第一，把握好黨建引領國有企業高質量發展這個根本。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，把貫徹落實好省委、省委組織部、省國資委黨委和集團黨委印發的文件精神作為年度工作的統領，深度融入到新一輪國企改革三年行動、年度生產經營和全面從嚴治黨各項重點工作的方方面面去思考、去謀劃。

第二，把握好年度黨建工作任務這個重點。一是要始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位。要認真落實“第一議題”“三會一課”制度，廣泛開展“萬名黨員進黨?！睂W習活動，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是要深入開展黨建工作融入生產經營專項行動。各所屬企業黨組織要認真開展自檢自查，配合好上級的調研督導，以黨建工作融入生產經營專項行動為主線，進一步思考如何把年度黨建工作6個方面重點任務統籌起來，切實以專項行動帶動年度黨建各項工作高標準落地落實。三是要持續強化基層黨組織的政治功能和組織功能。結合分類定級工作，全面清理整治黨組織設置、黨組織隸屬關系和黨員“空白車間”“空白班組”等弱項短板；積極開展“紅旗黨支部”創建，確保黨組織和黨員的“兩個作用”有效發揮。四是要優化黨建品牌建設。結合黨建促國有企業高質量發展的工作要求，抓實黨建品牌創建，做到黨建品牌建設與生產經營工作緊密結合。五是要加強意識形態工作。各級黨組織要嚴格落實意識形態工作責任制，緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，加強對年度意識形態工作的統籌謀劃和務實推動。

第三，把握好責任全面落實這個關鍵。一是要大力推行年度工作責任清單制。嚴格按照年度黨建安排部署，結合本企業實際，以任務清單化、責任具體化確保年度黨建安排部署不跑偏漏項，工作推動不敷衍塞責。二是要始終保持調研督導到一線。深入貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神，認真踐行省委作風革命、效能革命要求，樹牢問題導向和結果導向，推動黨建工作與生產經營有效融合走深走實。三是要強化示范引領。黨組織書記要真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、落實情況親自督查，率先履行好第一責任人責任。黨委專職副書記和分管領導要把牽頭抓總的責任擔起來、扛實在，切實加強對各項黨建工作的統籌、指導和督促。

第四，把握好以“嚴”和“實”的要求抓團隊作風建設這個基礎。面對急難險重的工作任務，面對相對薄弱的工作基礎，面對求嚴求實的工作要求，要不斷加強黨務工作隊伍作風鍛煉和錘煉，時刻用“政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠”要求自己，要加強政治理論學習，提高政治站位；要強化系統思考，提高謀劃能力；要強化責任擔當，提高履職能力；要強化全局意識，提高服務能力；要強化親力親為，提高實干能力；要強化紀律規矩，提高自律定力，使“專業、高效、務實、清廉”成為工投集團黨務工作隊伍閃亮的“標簽”。